尽管乌克兰经济需要数百万劳动力,但外国人在国内劳动力市场中所占比例仍然极低。据乌克兰国家通讯社报道,根据2025年的统计结果,仅有6272名劳务移民在乌克兰正式工作,约占企业预计450万劳动力需求的0.14%。一位政府消息人士透露。据介绍,去年乌克兰向外国人及无国籍人士发放了9582份工作许可证,同时取消了3310份。许可证发放数量仍低于战前水平国家就业服务局也指出,雇主吸引外国工人的意愿尚未恢复到全面战争爆发前的水平。截至2022年,乌克兰企业每年发放约2.1万份外国人工作许可证。战后,这一数字显著下降。因此,2024年发放了4720份许可证。2025年发放了7483份,仅为战前数量的一半多一点。移民统计数据显示外国人数量较少根据乌克兰国家移民局的数据,截至2025年底,乌克兰登记在册的外国人和无国籍人士共47684人,持有临时居留身份。当年首次发放了8440份临时居留许可。尽管不同机构的统计数据存在一些差异,但所有数据都表明,外国劳工在乌克兰劳动力市场中尚未发挥重要作用。官僚主义障碍阻碍了劳动力招聘专家指出,在乌克兰雇用外国人的流程仍然十分复杂。除了获得雇主的同意外,雇员还必须办理签证、接受国家机关的审查、获得居留许可并满足其他要求。正因如此,最终只有一部分潜在的劳务移民会选择来乌克兰工作。在人口结构挑战和人口外流的背景下,乌克兰企业面临的人员短缺问题日益凸显。此前有报道称,乌克兰目前尚无积极吸引外国劳务移民的计划,其主要重点在于吸引本国公民回国并激活国内劳动力市场。 |
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