乌克兰计划新的教师薪酬制度：将发生什么变化——来源：财经新闻 ...

目前乌克兰大学教授的平均工资在 17 到 2 万格里夫纳之间。据教育工作者介绍，这对于高等教育体系的发展来说是不够的，高等教育体系应该是国家经济和国防的基础。

基辅航空学院 （KAI） 主席 Ksenia Semenova 在给 RBC-Ukraine 的评论中表示，目前的薪酬水平是不可接受的。

“这太荒谬了。我们不会建设一个这样的国家，“她强调说。

根据 Semenova 的说法，教育应该成为国家政策的优先事项，因为它形成了人力资本。

“要建设国防和经济，首先必须培训人员。如果教师的工资不提高，根本就没有人可以竞争，“KAI 负责人解释道。

同时，谢苗诺娃指出，在一些大学，特别是 KPI 和基辅塔拉斯舍甫琴科国立大学，根据政府法令，教师的工资是双倍的。然而，大多数教育机构都有关税标准，这限制了灵活制定工资的机会。

基辅航空学院计划引入薪酬等级制度，根据复杂性和能力对职位进行分类。 然而，根据 Semenova 的说法，为此需要额外的财政资源。该大学希望通过与合作伙伴的合作获得其中一些。

例如，由于项目融资，科学实验室的负责人除了基本费率外还可以获得约 4 万格里夫纳。

KAI 负责人还强调，当前的挑战迫使大学和学校寻找替代的教育形式。一个例子是远程许可学校“Optima”，即使在危机情况下也能保证教育过程的连续性。

因此，教师工资问题仍然是乌克兰教育未来和该国培养有竞争力的专家的能力的关键。

早些时候，众所周知，所有 1-11 年级的学生都可以免费吃饭。