全球寻源经理

工作职责：

1.依据业务需求，搜寻、识别、评估并引入新材料（品类包括：电子元器件、半导体、塑料 / 金属外壳、光学元件 / 镜头、电源设备）、工具、设备及服务的新供应商。

2.按照技术规格寻源并采购材料样品 / 试用批次。

3.寻源潜在的材料替代方案，从更优价格 / 供货稳定性角度向相关方提出建议。

4.在寻源、询价（RFQ）及价格谈判环节，执行并管理新产品导入（NPI）流程。

5.在新产品导入（NPI）流程中，为内部相关方（研发部门、生产部门）提供支持，包括与供应商沟通、解答疑问及解决突发问题。

6.负责合同管理，涵盖保密协议（NDA）及其他必要文件的处理。

7.建立并维护与核心供应商的稳固合作关系。

8.制定并执行与公司整体业务目标相符的寻源战略。

9.跟踪供应商履约情况、分析相关数据、与供应商召开会议，并根据实际情况调整寻源战略，上述工作亦属该岗位职责范畴。

核心技能：

1.谈判能力：出色的谈判技巧对获取有利的合同条款与定价至关重要。

2.分析能力：对数据、市场趋势及供应商履约情况进行分析，是做出明智决策的关键。

3.沟通能力：能与供应商及内部团队高效沟通，这是建立合作关系、解决问题的核心要求。

问题解决能力：寻源经理需能够识别并解决与采购及供应链相关的各类问题（如供应商交货延迟、原材料质量不达标、供应链中断风险等），保障寻源与供应链流程顺畅。

4.项目管理能力

需同时管理多个寻源项目，因此必须具备扎实的项目管理能力。